保育料が高い!保育料の決まり方と保育料減額・免除する方法の解説

働くお母さん達にとって、就労時間中に子供を預かってくれる保育園は不可欠な存在ですよね。働いている間、プロの保育士さん達が子供の面倒を見てくれるのですから、安心です。

ただ、保育料って高いですよね。子供を預けてパートに出ても、保育料を支払ったらマイナス収支になってしまう...なんていうケースもあります。

マイナス収支とまでいかなくても、毎月かかる費用ですから、「少しでも安くなったらいいな」と思いませんか?

自治体によって、認可保育園の保育料の計算方法は異なりますが、おおまかな原則は同じです。

やむを得ない事情がある場合は、保育料の減免制度があります。また、お母さんの働き方を工夫することで、保育料を節約することも可能ですよ。

ではこれから、保育料の減額についてご説明しましょう。

  • 【目次】
  • 保育料ってどうやって決まるの?
  • 保育料の基準となる「所得」って?
  • 自治体独自の保育料減額制度
  • 保育料減免の手続きをするには?
  • 働き方を工夫して、保育料を減額

保育料ってどうやって決まるの?

認可保育園の保育料は、その自治体によって異なります。また、世帯の所得や子供の年齢、子供の数によっても違います。

また、保育料の減免について、特別な措置を行っている自治体もあります。

自治体によって保育料は違うの?

保育料は、自治体によってかなりの差があります。「家計に与える影響を考慮して決定する」という原則は同じですが、市区町村によって、保育料の額や減免の額が異なっています。

東京都新宿区、神奈川県横浜市、千葉県千葉市の例で比較してみましょう。

参考資料 H24年度の月額保育料(前年所得税額100,000円の場合)

  3歳未満 3歳(以上) 3歳未満2人目
横浜市 41,500円 25,800円 14,500円
新宿区 21,500円 14,300円 10,750円
杉並区 25,500円 17,000円 12,750円
千葉市 47,520円 24,440円 23,760円

※「前年所得税額100,000円」とは、おおむね下記くらいのケースが想定されます。

父の前年の給与収入が5,000,000円、母は被扶養配偶者、子供はまだ生まれていない

関東地区の中だけでも、かなりの差があることがわかりますね。

子供の年齢によって保育料が違うの?

3歳未満の子供の方が、3歳以上の子供よりも割高になる自治体が多いようです。

子供の数によっても違うの?

子供が1人だけの場合より、2人いた方が割安です。

さらに、3人目以降の子供については、保育料を無料としている自治体が多いようです。

保育料の基準となる「所得」って?

世帯の所得って、お父さんとお母さんの所得を足した額?

父母の所得が合算されます。

ここで基準となるものは、「前年の所得(前年の所得税額または住民税額)」です。

ただし、保育料は、住宅取得等特別控除や配当控除などの税額控除を差し引く前の所得税額で計算が行われます。

ちなみに平成23年から、所得税法の改正により年少扶養控除等が廃止されていますが、廃止されていないものとして計算されます。

母子家庭で、祖父と同居しているときは?

父がいないケースで、母の所得が非常に低く、母のみでは生活が成り立たないと判断される場合は、同居人(祖父など)の所得が合算されます。

実際、その同居人(祖父など)の所得によって、生活していると考えられるからです。

自治体独自の保育料減額制度

保育料の減免制度や額は自治体によって異なりますが、ここでは東京都練馬区の保育料の制度を例にとって説明していきます。(自治体によって詳細が違うことがありますので、ご注意ください。)

保育料が減免される場合って?

下記のような事情があって保育料の支払いが困難な場合、保育料が減額または免除されることがあります。

  • 世帯全員の区市町村民税が非課税または免除されたとき
  • 本年中に、災害や盗難等による損失を受けたとき
  • 本年中に、多額の医療費の支出があったとき
  • 本年中に、扶養家族が増えたとき
  • 主として生計を維持している人が失業したとき
  • 直近3ヶ月間の平均収入が、前年平均収入月額の90%以下になったとき
  • 認可外保育施設に預け、1ヶ月22,300円以上の保育料を支払っているとき
  • 同世帯に、身体障害者手帳1~2級の身体障害児、愛の手帳1~3度の知的発達障害児等がいるとき(その児童本人が障害児等に該当している場合を含みます。)  など

いつから減免されるの?

減免の申請をした月の翌月から減免されます。

ずっと減免されるの?

減免される状況がなくなるまでです。

最長でも、申請年度末まで(その年度の3月31日まで)です。4月以降も引き続き減免の必要がある場合は、再度申請することになります。

保育料減免の手続きをするには?

減免の手続きは、どのようにしたらいいの?

添付書類を添えて、保育料減額申請書を市区町村役場に提出します。申請書用紙は、役所の保育課でももらえますし、インターネットのサイトからダウンロードできる場合もあります。

必要となる添付書類は、ケースによって異なります。

例えば、多額の医療費の支出があった場合は医療費の領収書コピー、生計を維持している人が失業した場合は、離職票のコピー等になります。複数の添付書類が必要になることもあります。

しかし、保育料減額申請書を出したからといって、必ず減免されるとは限りません。

自治体が審査をした結果、減免が妥当であると判断された場合に限り、保育料の減額や免除が行われることになります。

上記はあくまでも東京都練馬区の場合です。市区町村によって制度が異なりますので、詳しくは、お住まいの市区町村役場にお尋ねください。

働き方を工夫して、保育料を減額

自治体によって保育料に違いがあることは仕方がないことです。私達の力ではどうすることもできません。しかし、働き方をすこし工夫することで、保育料を安くすることは可能です。

パートで働く場合、その年の収入が103万円以下であれば所得税がかかりません。したがって、保育料算定の基準となる世帯の所得に合算されずに済むのです。

子供を預けて働く主婦(主夫)の収入が150万円、200万円などといった場合は、保育料が多少高くなっても、世帯の収支はプラスになるでしょう。

しかし、103万円(税法上の扶養のライン)前後の場合や、130万円(社会保険の扶養のライン)前後の収入で働いているときは、少し注意してみましょう。

このような場合、何とか税法上の扶養の範囲内、社会保険の扶養の範囲内の収入に抑えることができれば、(その分、保育料が安くなるので)家計全体で見た場合に、得になる可能性があります。

試しに勤務先に相談してみると良いかもしれませんね。

【この記事の筆者】
小野田 尚子(仮名)
1級ファイナンシャルプランニング技能士。
20代の頃に、全く別の業界から士業業界へ転向。
資格取得後は、各種士業の事務所にて、10数年間、実務に携わった。
現在は、東京都内で法務系の事務所を経営中。
事務所勤務中に、助成金関連web記事の執筆経験あり。

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